Truyền thông
Ngày đăng: 01:39:55 * 05/01/2026 Chia sẻ bài viết Lượt xem: 122 Có 0 thảo luận
Năm 2025 khép lại với nhiều biến động của kinh tế toàn cầu, chuỗi cung ứng y tế và thị trường chăm sóc sức khỏe sau sáp nhập địa giới hành chính và chính quyền hai cấp. Trong bối cảnh đó, tôi vô cùng trân trọng tinh thần bền bỉ, sự chuyên nghiệp và cam kết cao độ của đội ngũ Tập đoàn - những con người đã cùng nhau vượt qua các giai đoạn tái cấu trúc quan trọng, đặt nền móng vững chắc cho nhiệm kỳ VII trong chu kỳ II phát triển nền tảng và xây dựng thương hiệu.
Bước sang năm 2026, chúng ta chính thức vận hành mô hình Cấp độ II-Kinh doanh trực tiếp theo hai chủ thể MKT-SALE sau tái cấu trúc, hợp nhất các lĩnh vực vắc xin (vaccine), chẩn đoán và trang thiết bị y tế (diagnostic and equipment), dược phẩm (pharmaceutical), thực phẩm chức năng (food supplement) và dịch vụ y tế (medical service) theo hướng tinh gọn - chuyên sâu - phủ rộng - hiệu quả.


Đây không chỉ là sự thay đổi về tổ chức, mà là sự chuyển dịch về tư duy kinh doanh, năng lực vận hành và cách chúng ta tạo giá trị bền vững đồng thời mang lại giải pháp về y tế và những trải nghiệm mới cho khách hàng và xã hội, góp phần dịch chuyển từ kinh doanh nhóm sản phẩm theo ngành hàng sang kiến tạo hệ sinh thái mới cho Tập đoàn tiếp tục phát triển.
Với năng lực đó, Tập đoàn đặt mục tiêu tăng trưởng hai con số, dựa trên ba trụ cột chiến lược:
1. Tăng trưởng có chọn lọc và bền vững: tập trung vào các sản phẩm, giải pháp y tế có hàm lượng chuyên môn cao, đáp ứng chuẩn mực quốc tế và nhu cầu thực tiễn của hệ thống y tế.
2. Nâng cao năng lực thực thi của cấp độ kinh doanh trực tiếp: chuẩn hóa hệ thống, tối ưu chuỗi cung ứng, phát triển đội ngũ trình dược và bán hàng, dịch vụ theo hướng đa kênh và chuyên nghiệp, đẳng cấp và minh bạch lấy khách hàng làm trung tâm.
3. Đổi mới và hợp tác dài hạn: mở rộng hợp tác với các nhà sản xuất, đối tác công nghệ, đối tác dịch vụ y tế với đơn vị y tế công và tư, cùng nhau tạo ra giá trị dài hạn thay vì lợi ích ngắn hạn.
Tôi tin rằng, với sự đồng lòng của các dòng quản trị, niềm tin của đối tác, của khách hàng và định hướng chiến lược rõ ràng, năm 2026 sẽ là năm đặt nền móng mới để Tập đoàn bước sang giai đoạn phát triển mạnh mẽ hơn, đóng góp thiết thực cho hệ sinh thái y tế và sức khỏe cộng đồng.
Nhân dịp năm mới 2026, tôi thân gửi tới toàn thể các thành viên Tập đoàn AMV cùng gia đình và đội ngũ làm việc lời chúc Sức khỏe - Bình an - Thành công - Quyết thắng, chúc cho mỗi thành viên của Tập đoàn luôn giữ vững tinh thần trách nhiệm, khát vọng vươn lên và niềm tự hào khi được đồng hành trong một doanh nghiệp phụng sự cho y tế và sự sống với khẩu hiệu An toàn - Cân bằng cho mọi người.
Chúng ta đã sẵn sàng cho năm 2026 – một năm của tăng trưởng, cam kết và giá trị bền vững để chào mừng 1/4 thế kỷ xây dựng nền tảng và phát triển thương hiệu AMV Group.
Trân trọng !
Chủ tịch Tập đoàn
Tổng Giám đốc Điều hành (CEO)
Cảm nhận của bạn về THÔNG ĐIỆP CHÀO NĂM MỚI 2026 CỦA CHỦ TỊCH TẬP ĐOÀN KIÊM TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH AMV GROUP như thế nào? Hãy để lại vài lời nhận xét vào ô bên dưới nhé.
Bài viết khác
TỪ CÁCH LÀM THEO THÓI QUEN ĐẾN TƯ DUY TẠO GIÁ TRỊ BỀN VỮNG
Ngày đăng: 09:51:54 * 01/02/2026
Lượt xem: 56
TIẾN TRÌNH NGANG - TIẾN TRÌNH DỌC VÀ MẠCH MÁU THÔNG TIN CỦA DOANH NGHIỆP
Ngày đăng: 04:46:17 * 09/01/2026
Lượt xem: 52
GIAO QUYỀN & UỶ QUYỀN – HIỂU ĐÚNG ĐỂ VẬN HÀNH AN TOÀN, HIỆU QUẢ TẠI AMV
Ngày đăng: 04:15:43 * 14/12/2025
Lượt xem: 114
MỐI QUAN HỆ BIỆN CHỨNG GIỮA 2 CHỦ THỂ MARKETING & SALE
Ngày đăng: 09:59:08 * 30/11/2025
Lượt xem: 110
XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA GIÁM ĐỐC KINH DOANH TRONG AMV GROUP
Ngày đăng: 09:13:33 * 22/11/2025
Lượt xem: 159
QUY TẮC SỬ DỤNG 5% THỜI GIAN CUỐI TUẦN ĐỂ TẠO KHÔNG GIAN PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN
Ngày đăng: 09:06:27 * 22/11/2025
Lượt xem: 29
AMV GROUP - HAI LẦN TÁI CẤU TRÚC - HAI LẦN CHUYỂN ĐỔI CÙNG VẬN MỆNH ĐẤT NƯỚC
Ngày đăng: 11:30:19 * 07/11/2025
Lượt xem: 262
QUY LUẬT PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP VÀ CHU KỲ THAY ĐỔI MÔ HÌNH KINH DOANH
Ngày đăng: 10:05:05 * 28/10/2025
Lượt xem: 189
"BẬN" KHÔNG PHẢI LÀ KPI - CHỈ LÀ DẤU HIỆU CỦA "CHƯA RÕ VIỆC"
Ngày đăng: 03:14:07 * 12/09/2025
Lượt xem: 136
HIỆU ỨNG “COMFORT ZONE FALLACY” (ẢO TƯỞNG VÙNG AN TOÀN)
Ngày đăng: 02:53:00 * 01/08/2025
Lượt xem: 126
OKRs - LÀM QUEN VỚI CÔNG CỤ QUẢN TRỊ MỤC TIÊU HIỆU QUẢ
Ngày đăng: 10:37:00 * 18/06/2025
Lượt xem: 105
Giới thiệu
* Truyền thông nội bộ là nơi lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và kết nối con người trong tổ chức, cũng là nơi chia sẻ những bài viết hay, định hướng tư tưởng và mục tiêu kế hoạch của Tập đoàn
* Văn phòng điện tử hỗ trợ xử lý công việc hành chính, đăng ký phòng họp, đường link online và các thủ tục hành chính một cách nhanh chóng.
* Ngoài ra, Sàn thương mại điện tử - tiếp thị liên kết giúp nhân viên dễ dàng tiếp cận và mua sắm các sản phẩm của Tập đoàn cũng như trở thành Đại lý số để tăng thêm thu nhập cho bản thân.
* Các Công cụ làm việc như phần mềm lập kế hoạch sale, quản lý tuyến bán hàng, phần mềm báo cáo công việc, báo cáo kết quả kinh doanh... được tích hợp để nâng cao hiệu quả, hiệu suất công việc
* Tài liệu tham khảo là nơi lưu trữ và truy cập nhanh các hướng dẫn, quy định nội bộ, lịch công tác, quy tắc ứng xử…
* Cuối cùng, mục Góp ý giúp thu nhận ý kiến phản hồi từ nhân viên, góp phần cải tiến chất lượng vận hành và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Tin tức & Sự kiện
Thi đua - Khen thưởng Tháng 12/2025
HỢP TÁC CÔNG - TƯ TRONG Y TẾ DỰ PHÒNG - ĐỘNG LỰC MỚI CHO NÂNG CAO NĂNG LỰC CHĂM SÓC SỨC KHOẺ CHO NHÂN DÂN
Thi đua - Khen thưởng Tháng 11/2025
Thi đua - Khen thưởng Tháng 10/2025
TỔNG GIÁM ĐỐC BÀN HÀNG (CSO) NGƯỜI “NHẠC TRƯỞNG” DẪN DẮT CHIẾN LƯỢC BÁN HÀNG
AMV CARAVAN OF 2025 - HÀNH TRÌNH CỦA NHỮNG CẢM XÚC KHÓ QUÊN (Kỳ 2)
AMV CARAVAN OF 2025 - HÀNH TRÌNH CỦA NHỮNG CẢM XÚC KHÓ QUÊN (Kỳ 1)
HỘI NGHỊ SƠ KẾT 6 THÁNG ĐẦU NĂM VÀ KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG 6 THÁNG CUỐI NĂM 25TH
Thi đua - Khen thưởng Tháng 9/2025
Thi đua - Khen thưởng Tháng 8/2025
THÔNG BÁO V/v Tiêm Vắc xin phòng bệnh mùa thường niên
GIẢI THƯỞNG "LAN TOẢ THƯƠNG HIỆU"
THƯ NGỎ (V/V QUAN TÂM - CHIA SẺ ZALO OA)
Thi đua - Khen thưởng Tháng 7/2025
GIẢI THƯỞNG "DIA MARATHON 42KM"
Chương trình Quyết toán năm 24th
Thi đua - Khen thưởng Tháng 6/2025
GIẢI THƯỞNG "MỞ ĐƯỜNG BAY JEEV"
Thi đua - Khen thưởng Tháng 5/2025
SAFPO 23 CẦN THƠ CHÍNH THỨC HOẠT ĐỘNG TRỞ LẠI TỪ 01.06.2025 – KHÔNG GIAN MỚI, TRẢI NGHIỆM MỚI
Thi đua - Khen thưởng Tháng 4/2025
AMV - Ngày hội tiêm phòng bảo vệ sức khoẻ năm 2024
Truyền thông
TỪ CÁCH LÀM THEO THÓI QUEN ĐẾN TƯ DUY TẠO GIÁ TRỊ BỀN VỮNG
Ngày đăng: 09:51:54 * 01/02/2026
Lượt xem: 56
TIẾN TRÌNH NGANG - TIẾN TRÌNH DỌC VÀ MẠCH MÁU THÔNG TIN CỦA DOANH NGHIỆP
Ngày đăng: 04:46:17 * 09/01/2026
Lượt xem: 52
THÔNG ĐIỆP CHÀO NĂM MỚI 2026 CỦA CHỦ TỊCH TẬP ĐOÀN KIÊM TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH AMV GROUP
Ngày đăng: 01:39:55 * 05/01/2026
Lượt xem: 122
TẬP QUYỀN & PHÂN QUYỀN
Ngày đăng: 08:48:08 * 27/12/2025
Lượt xem: 63
GIAO QUYỀN & UỶ QUYỀN – HIỂU ĐÚNG ĐỂ VẬN HÀNH AN TOÀN, HIỆU QUẢ TẠI AMV
Ngày đăng: 04:15:43 * 14/12/2025
Lượt xem: 114
MỐI QUAN HỆ BIỆN CHỨNG GIỮA 2 CHỦ THỂ MARKETING & SALE
Ngày đăng: 09:59:08 * 30/11/2025
Lượt xem: 110
XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA GIÁM ĐỐC KINH DOANH TRONG AMV GROUP
Ngày đăng: 09:13:33 * 22/11/2025
Lượt xem: 159
QUY TẮC SỬ DỤNG 5% THỜI GIAN CUỐI TUẦN ĐỂ TẠO KHÔNG GIAN PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN
Ngày đăng: 09:06:27 * 22/11/2025
Lượt xem: 29
AMV GROUP - HAI LẦN TÁI CẤU TRÚC - HAI LẦN CHUYỂN ĐỔI CÙNG VẬN MỆNH ĐẤT NƯỚC
Ngày đăng: 11:30:19 * 07/11/2025
Lượt xem: 262
QUY LUẬT PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP VÀ CHU KỲ THAY ĐỔI MÔ HÌNH KINH DOANH
Ngày đăng: 10:05:05 * 28/10/2025
Lượt xem: 189
"BẬN" KHÔNG PHẢI LÀ KPI - CHỈ LÀ DẤU HIỆU CỦA "CHƯA RÕ VIỆC"
Ngày đăng: 03:14:07 * 12/09/2025
Lượt xem: 136
KHI HỔ QUÊN MẤT MÌNH LÀ HỔ
Ngày đăng: 03:12:48 * 07/08/2025
Lượt xem: 127
HIỆU ỨNG “COMFORT ZONE FALLACY” (ẢO TƯỞNG VÙNG AN TOÀN)
Ngày đăng: 02:53:00 * 01/08/2025
Lượt xem: 126
NGHỀ LÀM SẾP
Ngày đăng: 11:41:37 * 11/07/2025
Lượt xem: 101
OKRs - LÀM QUEN VỚI CÔNG CỤ QUẢN TRỊ MỤC TIÊU HIỆU QUẢ
Ngày đăng: 10:37:00 * 18/06/2025
Lượt xem: 105
TỰ TIN - KHẲNG ĐỊNH “GIÁ TRỊ THẬT”
Ngày đăng: 02:34:01 * 09/06/2025
Lượt xem: 117
NỢ CHI PHÍ - ĐÒN BẨY ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC PHÁT TRIỂN
Ngày đăng: 02:00:53 * 19/05/2025
Lượt xem: 196
“ÁP LỰC” TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP
Ngày đăng: 04:27:45 * 16/05/2025
Lượt xem: 134
BIẾT ĐIỀU VÀ BIẾT ỨNG XỬ
Ngày đăng: 03:34:01 * 16/05/2025
Lượt xem: 82
MẤT KẾT NỐI
Ngày đăng: 04:21:40 * 15/05/2025
Lượt xem: 85












































